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Joe Kendlinger: “Wir setzen auf Selbstverantwortung und Teamarbeit”
Freisinger Holzbau hat eine lange Tradition, talentierte Fachkräfte zu fördern und zu entwickeln. Eine solche Erfolgsgeschichte ist auch die von Joe Kendlinger, der vor 32 Jahren seine Reise bei Freisinger begann und heute eine bedeutende Rolle in der Unternehmensführung einnimmt. Joes Weg zu Freisinger begann in der Landwirtschaftsschule, gefolgt von einer Lehre als Zimmerer in Walchsee. Als sein damaliger Arbeitgeber aufhören musste, fand Joe seine Chance bei Freisinger durch eine Fussball-Bekanntschaft mit dem Seniorchef.
Lehre beim Freisinger
Joes Karriere bei Freisinger begann mit dem Abschluss seiner Lehre und der Weiterbildung zum Polier, was ihm die Möglichkeit gab, als Vorarbeiter auf Baustellen zu arbeiten. Im Laufe der Jahre hat sich sein Aufgabenbereich erweitert – heute ist er als Bauleiter tätig, wo er nicht nur für die Organisation und Abwicklung von Bauprojekten verantwortlich ist, sondern auch eine wichtige beratende Rolle einnimmt.
Eine der herausragenden Eigenschaften des Arbeitgebers Freisinger Holzbau, die Joe besonders hervorhebt, ist die flache Hierarchie und die freundliche Atmosphäre, die im Unternehmen herrscht: “Hier wird Wert auf Teamarbeit und gegenseitigen Respekt gelegt, was ein angenehmes Arbeitsumfeld schafft.”
Wenn du viel reinsteckst, bekommst du auch viel raus
Bei neuen Mitarbeitern wird viel Wert auf Selbstverantwortung und Eigeninitiative gelegt, so können sich neue Talente schnell einleben und wachsen.
Joe betont auch die Unterstützung und Anerkennung, die er während seiner Zeit bei Freisinger erfahren hat. Er vergleicht die Arbeitsatmosphäre oft mit seinem früheren Sportlerleben, wo das Engagement und die Leistungsbereitschaft belohnt wurden: “Wenn du viel reinsteckst, bekommst du auch viel raus”, sagt Joe.
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